中國中鐵召開改革深化提升行動暨價值創(chuàng)造行動工作推進(jìn)視頻會
北京訊 11月2日，中國中鐵改革深化提升行動暨價值創(chuàng)造行動工作推進(jìn)視頻會在公司總部召開。中國中鐵黨委書記、董事長陳云出席會議并講話，黨委副書記、工會主席、執(zhí)行董事王士奇主持會議。
陳云指出，這次會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面落實(shí)國企改革深化提升行動方案，推動企業(yè)在自我變革中加快邁向世界一流。要站在服務(wù)支撐中國式現(xiàn)代化的高度、站在破解企業(yè)發(fā)展周期律的高度、站在行業(yè)變革期提升企業(yè)識變應(yīng)變能力的高度、站在加快建設(shè)世界一流企業(yè)的高度，去領(lǐng)會、謀劃和推動本輪改革。
陳云要求，本輪改革一定要聚焦制約企業(yè)發(fā)展的復(fù)雜性、結(jié)構(gòu)性、長期性問題，全面錨定“四個明顯成效”改革目標(biāo)，抓在實(shí)處、落在實(shí)處。要在增強(qiáng)企業(yè)服務(wù)國家戰(zhàn)略功能作用上取得明顯成效，在加快建設(shè)世界一流企業(yè)和培育專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、王牌企業(yè)、主力三級公司上取得明顯成效，在加快推動特困企業(yè)脫困解難上取得明顯成效，在推動具有中鐵特色的現(xiàn)代治理體系與管理體系不斷完善、真正按市場化機(jī)制運(yùn)營上取得明顯成效，著力打造出能堪重任、高質(zhì)量發(fā)展、均衡發(fā)展、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代新國企。
陳云強(qiáng)調(diào)，國企改革深化提升行動是習(xí)近平總書記親自部署、親自推動，由中央政治局集體審議通過的重大工作，必須以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，真抓實(shí)干、形神俱改的作風(fēng)，加快推動新一輪改革落地落實(shí)。各單位必須堅(jiān)持黨委書記是第一責(zé)任人、黨政同責(zé)的原則，將改革深化提升行動作為“一把手”工程，持續(xù)增強(qiáng)改革深化提升行動的工作領(lǐng)導(dǎo)力、工作穿透力、工作推動力、工作執(zhí)行力，充分加強(qiáng)深化改革工作的組織保障，努力打造相互促進(jìn)、一體協(xié)同、自我驅(qū)動的改革工作新格局。
會上，王士奇作了總結(jié)發(fā)言，從組織專題學(xué)習(xí)研討、加大工作推進(jìn)力度、注重經(jīng)驗(yàn)宣傳推廣三個方面，對貫徹好這次會議精神提出明確要求。
中鐵五局、中鐵大橋局、中鐵隧道局、中鐵二院等4家單位作了交流發(fā)言。
中國中鐵總經(jīng)濟(jì)師趙斌、總裁助理耿樹標(biāo)出席會議，總部各部門及各二級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在主會場參加會議；各二級企業(yè)及其重要子企業(yè)班子成員與有關(guān)人員共計(jì)1882人在各視頻分會場參會。
又訊 10月24日至25日，中國中鐵在京召開改革深化提升行動專題培訓(xùn)宣講會。
本次改革專題培訓(xùn)宣講會旨在貫徹國有企業(yè)改革深化提升行動專題推進(jìn)會精神，落實(shí)國務(wù)院國資委關(guān)于開展穿透式改革政策培訓(xùn)的有關(guān)要求，通過精準(zhǔn)指導(dǎo)和廣泛動員，進(jìn)一步宣貫《中國中鐵改革深化提升行動實(shí)施方案（2023～2025年）》（簡稱《實(shí)施方案》），推動新一輪改革深化提升行動起好步、開好局。
會議強(qiáng)調(diào)，新一輪改革深化提升行動，是習(xí)近平總書記站在黨和國家工作大局的戰(zhàn)略高度，繼國企改革三年行動之后，再次親自謀劃、親自部署、親自推動的又一次新時代國企改革重大行動。各單位要從歷史縱深與當(dāng)今局勢兩個維度，正確理解和把握中央企業(yè)增強(qiáng)核心功能和提高核心競爭力的豐富內(nèi)涵，要結(jié)合“三不”“四個明顯成效”與企業(yè)實(shí)際，在系統(tǒng)總結(jié)國企改革三年行動工作成效與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面貫徹股份公司改革實(shí)施方案要求，高質(zhì)量編制本單位《改革任務(wù)清單》，并注重將改革重點(diǎn)任務(wù)納入企業(yè)“十四五”規(guī)劃中期修編，強(qiáng)化與年度重點(diǎn)工作深度融合，做到一體謀劃、統(tǒng)一推進(jìn)，確保各項(xiàng)改革行動取得實(shí)效，奮力書寫新征程中國中鐵改革發(fā)展新篇章。
會上對《實(shí)施方案》進(jìn)行了總體解讀并提出具體要求，中國中鐵規(guī)劃發(fā)展部、董事會辦公室、財(cái)務(wù)與金融管理部、黨建工作部、考核分配部、國際部、科技創(chuàng)新與數(shù)字化部、人力資源部、投資與資產(chǎn)經(jīng)營管理中心等部門負(fù)責(zé)人結(jié)合部門職責(zé)與改革任務(wù)分工，就各領(lǐng)域重點(diǎn)改革任務(wù)作詳細(xì)培訓(xùn)講解。
本次培訓(xùn)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，突出全面覆蓋、左右協(xié)同，為所屬各單位制定《改革任務(wù)清單》提供了工作指引和幫助輔導(dǎo)。
會議以“主會場+視頻分會場”的形式召開。中國中鐵總部各部門負(fù)責(zé)人，在京二級單位分管改革工作負(fù)責(zé)人、改革責(zé)任部門負(fù)責(zé)人在主會場參加會議；各二級單位、各“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”、各上市公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員在視頻分會場參會。 （汪穎佳）
